Armée de Terre Serious game marque employeur

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Un Serious Game recrutement pour l'Armée de Terre

Le national déploie pour plusieurs années une campagne de recrutement : sengager.fr

Cette campagne est déployée ensuite en régional, qui organise et participe à de nombreux événements de recrutement :

  • Salons (ex : salon de l’Etudiant)
  • Rencontres sur le terrain
  • Interventions dans des écoles

Lors de ces événements de recrutement, les conseillers (militaires) doivent donner envie, créer de la discussion, du lien, et convaincre

Nous relevons alors le défi de créer un outil leur permettant de faciliter les échanges avec les 17-32 ans. Pourquoi pas un format ludique ? Un jeu ok, mais un jeu sérieux. Car on est bien là pour recruter. 

 

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Un jeu de cartes : Mission transparence

L’Armée de Terre souhaite un jeu original et simple à prendre en main.

  • Nous optons pour un jeu physique plutôt qu’un dispositif en ligne. Le physique est là pour créer de la connexion, simplifier la discussion et l’échange. 
  • Nous proposons un jeu qui parle de l’Armée de Terre au global, auquel on peut ajouter une composante par domaine d’activité. En effet, un jeu listant les 117 métiers serait titanesque.
  • Nous imaginons un dispositif modulable pour gamifier différents formats : le recruteur est libre d’utiliser l’outil sur 10 minutes comme sur 1h30. 
  • Nous souhaitons que le jeu soit un déclencheur et un catalyseur de discussions. Les militaires présents lors des événements ou entretiens de recrutement ont plein d’histoires à raconter : on cherche à révéler du vécu, des anecdotes… pour alimenter des échanges sincères et impactant.

Forts de ces convictions, nous imaginons un jeu de 30 cartes : Mission Transparence 

  • Naming
  • Conception-Rédaction
  • Logo pour le jeu
  • Direction Artistique
  • Création des 30 cartes et du pochon personnalisé pour ranger les cartes

 

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Vidéo de présentation du serious game recrutement

Pour donner envie aux écoles d’accueillir des opérations de recrutement de l’Armée de Terre, nous créons une vidéo de présentation du serious game recrutement :

  • Storyboard
  • Interview de candidats lors de sessions de recrutement avec le serious game Mission Transparence
  • Montage et motion design

 

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